Selecteer een pagina
Home » Duurzaamheid » De zes ingrijpende gevolgen van longevity

De zes ingrijpende gevolgen van longevity

door

Longevity, oftewel lang leven, staat op steeds meer maatschappelijke agenda’s. Want hoe mooi het ook is dat we steeds ouder worden, onze maatschappij is daar – vooral op financieel gebied – niet op ingericht. Longevity vraagt daarom om onconventionele maatregelen, maar het biedt ook kansen.

Een baby die dit jaar geboren wordt, heeft een levensverwachting van 103 jaar. In combinatie met een lager geboortecijfer, leidt dat tot een demografisch waterhoofd, waarbij een slinkende groep werknemers de AOW moet ophoesten voor een steeds grotere groep ouderen, die ook nog eens langer leeft. Wereldwijd staan tegenover elke gepensioneerde nu nog acht werkenden. In 2050 zijn dat er nog maar vier. Onze stijgende levensverwachting – ook wel longevity genoemd – dreigt hiermee de hele maatschappij te ontwrichten. Wat kunnen we verwachten?

1. Gapend pensioengat

Als er geen maatregelen worden genomen, dreigt in 2050 in de zes grootste pensioensystemen ter wereld een pensioentekort van 223.700 miljard dollar, zo voorspelde het World Economic Forum onlangs. Inclusief China en India groeit dat bedrag tot 400.000 miljard dollar: vijf keer de omvang van de huidige wereldeconomie. Nederland hikt aan tegen een tekort van 6.400 miljard dollar. Behalve de stijgende levensverwachting spelen nog twee factoren mee: een lagere economische groei en het feit dat veel werknemers een minder riante pensioenregeling hebben dan vroeger. Daar komt nog bij dat de verantwoordelijkheid voor de oudedagvoorziening steeds meer verschuift van de overheid naar het individu en de hoogte van de pensioenpotten minder is gegarandeerd, door de opmars van defined contribution-regelingen. Er zal dus fors extra moeten worden gespaard. In ons land valt op dat gebied nog wel het nodige missiewerk te verrichten: slechts 48% van de Nederlanders bouwt iets op naast de AOW, zo blijkt uit het meest recente Investor Pulse-onderzoek van BlackRock onder spaarders en beleggers.

2. Oplopende zorgkosten

Behalve de kosten voor de oudedagvoorziening lopen ook de zorgkosten op bij een stijgende levensverwachting. Een van de grootste risico’s van longevity is dementie. Behalve het persoonlijke leed zit hier ook een flink prijskaartje aan: het World Alzheimer Report uit 2015 raamt directe en indirecte kosten van dementie wereldwijd op meer dan 818 miljard dollar, ofwel 1% van het bruto binnenlands product.

3. Extra groei door langer doorwerken

Wie nu 100 wordt en met 65 jaar met pensioen wil, heeft slechts veertig jaar de tijd om een pensioenpot voor minimaal 35 jaar bij elkaar te sparen. Het is onrealistisch om ervan uit te gaan dat dit lukt. Bij een toereikende opbouw kan iemand ervoor kiezen om meer te sparen of de ambities neerwaarts bij te stellen. Een andere, meer lucratieve oplossing, is langer doorwerken. Dit levert alle partijen meer op. Ouderen brengen een schat aan kennis en ervaring met zich mee, zijn doorgaans loyaal en productiever dan werknemers onder de 25 jaar. Dat is gunstig voor bedrijven. Het Britse International Longevity Center heeft berekend dat als het aantal werknemers van boven de 65 met 2,6% toeneemt, de economische groei per inwoner met 6% stijgt. Ook onderzoek van de Nihon Universiteit in Japan wijst op een multipliereffect: vijf extra werkjaren leiden naar verwachting tot 10% economische groei in 2025 ten opzichte van 2005.
En ook de schatkist vaart er wel bij: langer doorwerken leidt tot hogere belastinginkomsten en lagere uitgaven aan sociale zekerheid en gezondheidszorg. Langer doorwerken levert namelijk aantoonbare gezondheidswinst op: werknemers die hun pensioen uitstellen hebben doorgaans minder fysieke klachten en gaan cognitief minder achteruit. Een ander voordeel van het verschuiven van de pensioenleeftijd is natuurlijk dat langer kan worden belegd voor de oudere dag en dat het geld gedurende een kortere periode wordt onttrokken.

4. Technologische innovaties om langer te kunnen werken

Het is natuurlijk wel een uitdaging om ervoor te zorgen dat ouderen het ook volhouden om langer door te werken. Hiervoor staan diverse mogelijkheden, zoals deeltijdpensioen, meer flexibiliteit in werktijden, een carrièreswitch of demotie, waarbij een werknemer overstapt naar een wat lagere, minder stressvolle functie. Daarnaast kan technologie ondersteunen. Een mooi voorbeeld is het Japanse roboticabedrijf Cyberdyne, dat een robotisch exoskelet heeft ontworpen dat medewerkers op een luchthaven helpt om soepeler bagage te tillen.

5. Extra consumptie

De welvaart van 65-plussers in ons land is de laatste decennia fors toegenomen. In 2015 bedroeg het gemiddelde vermogen van een 65-plushuishouden in ons land 86.500 euro: vijf keer zoveel als een doorsnee huishouden. Twintig jaar eerder lag het vermogen van ouderen juist onder het gemiddelde. Dit kan de consumptieve bestedingen een impuls geven.

6. Extra investeringskansen

Technologische ontwikkelingen kunnen de levenskwaliteit van ouderen verhogen en kosten besparen. Denk bijvoorbeeld aan carebots: robots die een deel van de zorgtaken overnemen, zoals schoonmaak of het monitoren van de gezondheid. Of aan zelfrijdende auto’s, die ouderen kunnen helpen om langer onder de mensen te blijven. Dit biedt absoluut ook beleggingskansen.

Al met al biedt longevity een aantal bedreigingen, maar ook mooie kansen. Het deed BlackRock-topman Laurence Fink verzuchten: “Laten we van longevity geen vloek maken, maar een zegen.”

 

HEFTIGE STATISTIEKEN
Aantal 60-plussers groeit

2015: 0,8 miljard

2050: 2 miljard

Bron: VN

Levensverwachting

Geboren in:

1947: 85

1957: 88

1967: 91

1977: 94

1987: 97

1997: 100

2007: 103

Steeds zwakkere schouders

Verhouding werkenden / gepensioneerden:

nu: 1:8

2050: 1:4

Inventors.finance maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technieken van haar en/of derden om I) het gedrag van bezoekers vast te leggen en te analyseren om de websites en apps te verbeteren, II) om het mogelijk te maken content via social media te delen, III) om de inhoud van haar websites en advertenties beter af te stemmen op uw interesses en IV) om informatie te verzamelen over uw voorkeuren en de informatie toe te voegen aan uw klantprofiel. Zo kunnen u ook buiten Inventors.finance relevante aanbiedingen worden gedaan. Als u verder surft, accepteert u deze cookies en gaat u akkoord met de verwerking van de (persoons)gegevens die met behulp van cookies kunnen worden verzameld en verwerkt voor de onder I) tot en met IV) genoemde doeleinden. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten